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养老护理员国家无学历也可入职的新行业

【导语】:近期养老问题备受关注,继国家出手,计划培养200万名养老护理员。

  日前,人力资源社会保障部、民政部联合颁布《养老护理员国家职业技能标准(2019年版)》(以下简称2019年版《标准》)。

  较2011年版《标准》,2019年版《标准》在增加职业技能要求、放宽入职条件、拓宽职业空间、缩短晋级时间等四大方面做了重大修改。

  具体哪些变化?快来看看!

  变化一

  增加技能要求

  ①顺应居家和社区养老需要,在各职业等级中新增养老护理员在居家、社区养老服务中应具备的技能要求。

  ②强化消防常识在养老安全中的重要作用,在“基础常识”中新增“消防安全”内容。

  ③关注失智老年人照护需求,将“失智照护”分层次纳入各职业等级的工作内容和技能要求。

  ④根据地方积极探索“养老顾问”服务等实践,新增“能力评估”和“质量管理”等两项职业技能。

  变化二

  放宽入职条件

  ①将从业人员的“普通受教育程度”由“初中毕业”调整为“无学历要求”。

  ②将五级/初级工申报条件由“在本职业连续见习工作2年以上”调整为“累计从事本职业或相关职业工作1年(含)以上”。

  ③明确未取得小学毕业证书的考生,理论常识考试可采用口试的方式,主要考核从业人员从事本职业应掌握的基本要求和相关常识要求。

  变化三

  拓宽职业发展空间

  ①将养老护理员的职业技能等级由四个增至五个,新增“一级/高级技师”等级,明确了康复服务、照护评估、质量管理、培训引导等职业技能。

  ②对申报条件进行了较大调整,增加了技工学校、高级技工学校、技师学院、大专及以上毕业生的申报条件,规定中职中专毕业生可直接申报四级/中级工。

  变化四

  缩短技能等级晋升时间

  ①申报五级/初级工的从业时间由原来的2年缩短为1年。

  ②取得五级/初级工职业资格证书(或职业技能等级证书)后,申报四级/中级的,由5年调整为4年。

  ③取得四级/中级工职业资格证书(或职业技能等级证书)后,申报三级/高级工的,由4年缩减为2年。

  ④取得三级/高级工职业资格证书(或职业技能等级证书)后,申报二级/技师的,由5年减少为4年。

  据了解,下一步人力资源社会保障部、民政部将以公布实施2019年版《标准》为契机,建立养老护理员队伍建设长效机制。

  具体措施

  ①组织专家学者、养老服务机构管理人员和一线工作人员,编写养老护理员培训大纲和培训教材。

  ②开展养老护理员培养培训示范点建设。③开展养老服务人才培训提升行动,确保到2022年底前培养培训200万名养老护理员。④引导养老服务机构等用人单位和社会培训评价组织开展职业技能等级认定工作。⑤引导各地建立养老护理员薪酬待遇与职业技能等级挂钩制度。⑥建设全国养老护理员信息和信用管理系统。

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养老护理员:国家无学历也可入职的新行业

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